Recrutamento e Seleção

No mundo globalizado, entre fusões, inovações e tendências mercadológicas, surgiu a TRS Consultoria, empresa atuante na área de Recrutamento & Seleção, que tem como objetivo a otimização e efetivação de processos seletivos para empresas de pequeno, médio ou grande porte, realizando os processos seletivos com os perfis operacionais, administrativos, comerciais e gerenciais. Através de nosso banco de dados de profissionais generalistas, e de nosso grupo de apoio, identificamos com qualidade e rapidez o profissional que adequadamente atenda às necessidades de sua empresa.

As nossas características no processo em Recrutamento e Seleção são:

Agilidade

Flexibilidade

Assertividade

Otimização

Comprometimento.

Para os processos de Recrutamento & Seleção a TRS utilizará as seguintes ferramentas e metodologia de trabalho:

Ferramentas:

Entrevistas por competências

Aplicação de testes Psicológicos

Currículo Padronizado (modelo TRS)

Parecer técnico e comportamental

Aplicação de testes para idiomas.

Metodologias de Trabalho:

Disponibilizamos uma sala aos Clientes, para dinâmicas e entrevistas;

Nos disponibilizamos a conhecer a estrutura e a cultura organizacional da empresa cliente e dos requisitantes;

Quando solicitado, executamos os processos seletivos na própria empresa junto com o Recursos Humanos e/ou área requisitante;

Visitamos a empresa para detalhamento do perfil.

Entrevista com os candidatos, focando aspectos técnicos e comportamentais inerentes ao perfil do cargo estabelecido com a área de Recursos Humanos da empresa;

Discussão com o cliente sobre os candidatos pré-aprovados;

Orientação e direcionamento na escolha dos candidatos;

Quando solicitado pelo cliente ou quando o perfil da vaga recomendar, a TRS realiza avaliações de idiomas;

Checagem de referências de todos os candidatos pré-aprovados.

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Faça parte de nosso banco de dados encaminhando o seu curriculo atualizado para cv@trsrh.com.br